ІТ-бізнес просить владу ввести спеціальний правовий режим для цієї індустрії

Бізнес-спільнота озвучила кроки для полегшення та прогнозованості ведення ІТ-бізнесу в Україні.  Як передає портал PromPolitInform, про це повідомила пресслужба Спілки українських підприємців.

В Україні індустрія інформаційних технологій – це понад 150 тисяч зайнятих осіб та 4,2 млрд дол. США експортних валютних надходжень в держбюджет (за 2019 рік). Ця галузь має необмежений потенціал в Україні. Однак для її повноцінного розвитку потрібно вжити законодавчі кроки, що полегшать і забезпечать прогнозованість у веденні бізнесу ІТ-компаніями.

З відповідними пропозиціями бізнес-спільнота, об’єднана Спілкою українських підприємців, Американською торговельною палатою, Європейською Бізнес Асоціацією, Асоціацією ІТ Ukraine та Українською асоціацією венчурного та приватного капіталу, звернулася до Президента України та Прем’єр-міністра.

Зокрема, необхідно ухвалити окремий закон про встановлення спеціального правового режиму для ІТ-індустрії, а також внести окремі зміни до податкового законодавства (включаючи положення про єдиний соціальний внесок), законодавства про працю, кримінально-процесуального та міграційного законодавства з метою:

1) забезпечити прозорість і передбачуваність правового регулювання, не допустити збільшення регуляторного навантаження чи створення додаткових регуляторів в сфері ІТ;

2) гарантувати незмінність ставок податків при використанні спрощеної системи оподаткування в рамках діяльності ІТ індустрії. На думку бізнесу, необхідно залишити існуючі платежі при залученні ІТ-спеціалістів у формі ФОП: 5% – єдиний податок та єдиний соціальний внесок з 1 мінімальної заробітної плати;

3) забезпечити для фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах із компаніями ІТ-індустрії, можливість застосування ставки ПДФО у розмірі 5% та ЄСВ з 1 мінімальної заробітної плати;

4) гарантувати ІТ-компаніям можливість вільно обирати форми співпраці з ІТ-спеціалістами: на основі підприємницьких принципів з ФОП чи шляхом включення ІТ-спеціалістів до штату компанії (на основі трудового договору);

5) забезпечити можливість використання спеціальної контрактної форми відносин між компаніями ІТ-індустрії та їх штатними працівниками (більш гнучкої з токи зору законодавства про працю);

6) законодавчо закріпити захист ІТ-бізнесу від протиправних дій з боку правоохоронних органів та  забезпечити захист прав власності, зокрема: підвищити рівень санкційності проведення слідчих (розшукових) дій щодо компанії ІТ-індустрії в рамках кримінального переслідування; встановити додаткові гарантії від свавільного накладення арешту на електронні інформаційні системи або їх частини, комп’ютерну техніку, пристрої передачі даних, точки доступу, інші технічні засоби чи майно компаній ІТ-індустрії, їх власників та/або посадових осіб;

7)  спростити процедури отримання дозволів на імміграцію в Україну для іноземних спеціалістів в галузі інформаційних технологій.