В Киеве
UA | RU
Prompolitinform

Трудовые права военнослужащих и территориальной обороны

Законодательство 15.04.2022
z-rajonu-provedennya-oos-do-zaporizhzhya-evakuyuvaly-troh-vijskovosluzhbovcziv-960x540

Координационный центр по предоставлению правовой помощи разъясняет, что военная служба является государственной службой особого характера. Действие Кодекса законов о труде Украины не распространяется на несение военнослужащими военной службы. Однако в случае освобождения от другой работы для поступления на военную службу за ними сохраняется прежнее место работы, должность и средний заработок, а также отпускные. Но если до военной службы лицо было безработным, то на период военной службы выплата пособия по безработице прекращается. Об этом пишет ЛИГА: ЗАКОН, cообщает портал PromPolitInform.

На всех участников территориальной обороны общин во время их участия в мероприятиях по подготовке добровольческих формирований территориальных общин, а также выполнения ими задач территориальной обороны распространяются гарантии социальной и правовой защиты, предусмотренные Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».

Военнослужащие имеют следующие основные права и трудовые гарантии, связанные с прохождением ими военной службы:

на защиту от незаконного увольнения или перемещения по службе;

на безвозмездную переподготовку и досрочное увольнение в определенных случаях, на материальную помощь при увольнении, на одноразовую денежную помощь при увольнении в размере 50% месячного денежного довольствия за каждый полный год службы в определенных случаях;

на служебное время нормальной продолжительности (кроме военных учений, походов, боевых стрельб, боевого дежурства, несения службы в суточном наряде);

на время отдыха;

на отпуска с оплатой стоимости проезда к месту отпуска и обратно в установленном порядке. Во время военного положения военнослужащим могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец. При этом предоставление военнослужащим в периоды мобилизации и военного положения других видов отпусков, кроме отпусков военнослужащим-женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, — продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ею шестилетнего возраста, а также отпусков в связи с болезнью или для лечения после тяжкого ранения по заключению (постановлению) военно-врачебной комиссии, прекращается;

на оплату труда, в частности, на денежное обеспечение и его индексацию;

на вещевое обеспечение или денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество, продовольственное довольствие, подъемные пособия, суточные;

на охрану труда (в том числе здравоохранение и медицинскую помощь, безвозмездную для участников боевых действий психологическую, медико-психологическую реабилитацию, денежную помощь на оздоровление, единовременную денежную помощь в случае инвалидности или частичной потери трудоспособности без установления инвалидности (в случае смерти военнослужащего) единовременная денежная помощь получается членами семьи);

на обучение и повышение квалификации;

на льготы по проезду,

на дальнейшее льготное пенсионное обеспечение.

Военнослужащие имеют следующие дополнительные трудовые права:

преимущественное право на оставление на работе в случае сокращения на предприятии (статья 42 КЗоТ);

право на ежегодный отпуск полной продолжительности до истечения 6 месяцев в первый год работы на предприятии – в том числе для лиц с инвалидностью в результате войны (часть седьмая статьи 10 Закона «Об отпусках» (далее – Закон));

возможность использовать очередной ежегодный отпуск в удобное время — для лиц с инвалидностью, жен (супругов) военнослужащих, ветеранов войны, лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной, а также лиц, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» (часть двенадцатая статьи 10 Закона);

14 календарных дней в году дополнительного отпуска, с сохранением заработной платы – для участников боевых действий, лиц с инвалидностью в результате войны, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (статья 162 Закона), а также денежная компенсация за неиспользованные дни такого отпуска;

дополнительные гарантии трудоустройства лиц до 35 лет, которые устраиваются на работу впервые (статья 196 КЗоТ, пункт 4 части первой статьи 14 Закона Украины «О занятости населения»).

Обращаем внимание!

После увольнения с военной службы для сохранения места работы и должности работник должен выйти на работу в день, наступающий после дня взятия на военный учет в районном (городском) территориальном центре комплектования и социальной поддержки (военном комиссариате) после его увольнения с военной службы. В его военном билете указывается дата о призыве и увольнении с военной службы и взятии на военный учет (письмо Министерства социальной политики Украины от 24 ноября 2015 г. № 1525/13/84-15).

Что делать, если права военнослужащих нарушены?

Немедленно обратиться за бесплатной правовой помощью (БПД). Участники боевых действий и лица с инвалидностью в результате войны имеют право на безвозмездную вторичную правовую помощь, то есть на помощь в составлении процессуальных документов (исковых заявлений) и представительство их интересов в суде.

Другие материалы раздела Законодательство

В Минобороны назвали изменения в законопроект о мобилизации

В Министерстве обороны Украины вчера, 27 марта, назвали шесть главных нововведений, которые предусматривает предложенный проект закона о мобилизации и военном обучении. Об этом рассказали в пресс-службе Минобороны, передает портал PromPolitInform. Так, законопроект №10449 о мобилизации… Продолжение…


С апреля в Украине вырастут штрафы для работодателей: за что будут наказывать строже

Уже с 1 апреля минимальная заработная плата в Украине вырастет до 8000 грн. А поскольку именно к этому показателю привязаны размеры штрафных санкций, в том числе применяемых к работодателям, важно знать, о каких суммах речь… Продолжение…


В течение 9 месяцев ограниченно пригодные должны повторно пройти медосмотр. ВР приняла соответствующий закон

Верховная Рада Украины одобрила законопроект № 10313, согласно которому все мужчины, ранее признанные ограниченно пригодными, должны повторно пройти медицинский осмотр для определения пригодности к военной службе. Об этом сообщила «Судебно-юридическая газета» со ссылкой на карточку законопроекта № 10313 на сайте парламента, информирует портал… Продолжение…


Верховная Рада во втором чтении приняла законопроект о льготах военным

Парламент 21 марта принял законопроект №10313 по обеспечению прав военнослужащих и полицейских на социальную защиту. Об этом сообщил в Telegram народный депутат Ярослав Железняк («Голос»), информирует портал PromPolitInform. Законопроект поддержали в целом 296 депутатов. Железняк отметил, что профильный комитет значительно доработал… Продолжение…


Верховная Рада поддержала реформу финансирования высшего образования. Какие изменения ждут студентов

Верховная Рада Украины приняла в первом чтении проект закона «О внесении изменений в некоторые законы Украины о финансировании получения высшего образования и предоставлении государственной целевой поддержки его соискателям». Он вводит, в частности, гибкую систему государственного… Продолжение…


Законопроект о мобилизации: в ВР планируют засчитать военнослужащим в выслугу лет время пребывания на фронте в тройном размере

Военнослужащим, которые стали на защиту Украины после 24 февраля 2022 года, утроят время пребывания на фронте при зачислении выслуг лет. Соответствующую поправку к законопроекту о мобилизации поддержал Комитет ВР по национальной безопасности, обороне и разведке…. Продолжение…


Все материалы раздела
О нас / Контакты / Реклама

© Prompolitinform, 2015-2024
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на prompolit.info. Редакция портала Prompolitinform может не разделять позицию авторов

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: