Грошове забезпечення українських військовослужбовців у 2026 році складається з базових виплат, додаткових винагород та бонусів за бойові досягнення. Загальна сума щомісячних бойових виплат може сягати 460 000 гривень, до якої базове забезпечення та одноразові допомоги додаються окремо. Мінімальна виплата за виконання обов'язків служби становить від 30 000 гривень на місяць. Про це повідомляє портал ПромПолітІнформ з посиланням на інформацію Міністерства оборони України.
Грошове забезпечення військовослужбовців виплачується до 20 числа кожного місяця за попередній період. У разі затримки фінансування військової частини кошти мають бути виплачені протягом трьох днів після їхнього надходження. Розмір виплат визначається посадою, званням, тривалістю служби та характером бойових завдань.
До базової щомісячної частини, яка не залежить від перебування на передовій, належать посадовий оклад, оклад за військовим званням та надбавка за вислугу років. Останній показник коливається від 25% до 50% від суми окладів залежно від стажу служби. Додатково нараховуються надбавки за особливості служби (не менше 65%), роботу в умовах режимних обмежень, кваліфікаційну класність та щомісячна премія.
Винагороди за несення служби та участь у бойових діях
Для бійців, які не задіяні безпосередньо у боях та не працюють на пунктах управління, передбачено додаткову винагороду в розмірі 10 000 гривень. Вона виплачується пропорційно часу служби тим, хто не отримує бойових виплат. Ця сума не нараховується під час відпустки, але зберігається на час лікування, окрім випадків лікування після бойових поранень, коли виплачується 100 000 гривень.
За участь у бойових діях діє система додаткових виплат за фактом виконання завдань. Військові на лінії зіткнення отримують 100 000 гривень, керівний склад органів управління штабів — 50 000 гривень, а за виконання інших бойових або спеціальних завдань поза безпосереднім «нулем» передбачено 30 000 гривень.
Зональні доплати та добові за штурми
З червня 2026 року запроваджено зональні винагороди, які залежать від відстані до лінії зіткнення. За виконання завдань на відстані до взводного опорного пункту, у «сірій» зоні, на окупованих територіях або на території ворога доплата становить 170 000 гривень. За роботу на відстані до ротного опорного пункту нараховується 70 000 гривень.
Окремо за кожну добу активних бойових операцій нараховуються спеціальні виплати. Штурмові дії на лінії зіткнення або в глибині оборони противника оцінюються у 40 000 гривень за добу. За відновлення позицій у глибині власної оборони військовослужбовці отримують 20 000 гривень за добу.
Бонуси за результати та одноразові виплати
У Силах оборони також діє система індивідуальних бонусів за підтверджені результати роботи. За кожного взятого в полон російського військового виплачується 100 000 гривень. За ліквідацію окупанта в контактному бою передбачено бонус у розмірі 15 000 гривень, при цьому факт знищення має бути підтверджений відеофіксацією.
При підписанні першого контракту військовим виплачується одноразова допомога, яка прив’язана до прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня (3 328 гривень у 2026 році). Рядовий склад отримує 26 624 гривні, сержанти — 29 952 гривні, а офіцери — 33 280 гривень. Також один раз на рік військовослужбовці мають право на оздоровчі виплати та матеріальну допомогу для вирішення побутових питань.
Фото: Міноборони
Читайте також: Лавров пригрозив Британії через використання українською армією британських дронів
