Громадяни України, які працювали у Польщі, можуть використати цей стаж для отримання права на пенсійні виплати в Україні. Розрахунок фактичного розміру пенсії здійснюється виключно на основі українського страхового стажу.
Про це повідомляє РБК-Україна (Олена Чупровська) з посиланням на Пенсійний фонд України, інформує портал ПромПолітІнформ.
Угода про соціальне забезпечення між Україною та Польщею, що діє з 2014 року, дозволяє підсумовувати час роботи в обох державах для набуття права на пенсійне забезпечення. Проте кожна країна здійснює виплати лише за роки роботи, відпрацьовані безпосередньо на її території.
Використання іноземного стажу для призначення виплат
Якщо наявного українського стажу недостатньо для виходу на пенсію, до уваги береться період офіційної праці в Польщі. Для цього Пенсійний фонд України направляє запит до польського Управління соціального страхування (ZUS) для отримання спеціального формуляра PL-UA 6, який засвідчує тривалість роботи за кордоном.
Варто враховувати, що польські роки роботи не впливають на підсумкову суму пенсії, яка нараховується в гривнях. Розмір допомоги базується виключно на вимогах національного законодавства України та враховує лише внутрішній трудовий стаж.
Порядок оформлення документів
Для врахування стажу особа має подати відповідну заяву до територіального підрозділу Пенсійного фонду за місцем фактичного проживання. Після отримання підтвердження від ZUS за формуляром PL-UA 6 дані будуть внесені до пенсійної справи.
Крім того, у Верховній Раді обговорюють можливість реформування системи пенсійних виплат шляхом запровадження накопичувального рівня. Це має дозволити підвищити розмір мінімальної пенсії до 6-7 тисяч гривень, що є одним із пріоритетних завдань уряду.
Ілюстративне фото: vvbel61 / CC BY 3.0
Читайте також: ПФУ оновив правила: які зміни громадяни мають обов’язково повідомляти для коректних соціальних виплат
