У день припинення трудових відносин роботодавець зобов'язаний розрахуватися з працівником
При звільненні у 2026 році роботодавець повинен виплатити працівнику заробітну плату за відпрацьований період, премії, а також компенсацію за невикористані відпустки. У випадках, передбачених законодавством, передбачено також вихідну допомогу. Про це повідомляє Novyny.LIVE, інформує портал ПромПолітІнформ.
У разі розірвання трудового договору компанія має здійснити повний розрахунок з персоналом. До переліку належних виплат входить не лише оклад за фактично відпрацьований час, а й усі передбачені надбавки, доплати та преміальні нарахування.
Відповідно до трудового законодавства, невикористані дні як щорічної, так і соціальної відпустки підлягають грошовій компенсації. Також у низці ситуацій, зокрема при скороченні штату, працівникам належить вихідна допомога згідно з нормами КЗпП України.
Мінімальні гарантії та податки
Навіть за умови звільнення посеред місяця для працівника діє гарантія мінімальної заробітної плати. Якщо сума виплат за відпрацьовані дні виявляється нижчою за пропорційно розраховану мінімалку, роботодавець зобов’язаний здійснити відповідну доплату, яка не замінюється компенсаційними чи іншими коштами.
Окрім цього, при звільненні зберігається право на застосування податкової соціальної пільги. Вона дозволяє зменшити розмір податку на доходи фізичних осіб за умови, що сукупний дохід за місяць, до якого входять зарплата та компенсаційні виплати, не перевищує 4 660 грн.
Відповідальність за затримку розрахунку
У разі ігнорування обов’язків щодо вчасного розрахунку, роботодавець несе фінансову відповідальність згідно зі статтею 117 КЗпП України. Вона передбачає виплату працівнику середньої заробітної плати за весь період затримки до фактичного дня розрахунку, причому цей строк не може перевищувати шести місяців.
Для відновлення своїх прав працівнику рекомендовано спершу подати письмову вимогу керівництву підприємства. У разі відмови або ігнорування заяви наступним кроком є подання офіційної скарги до Державної служби з питань праці України.
Ілюстративне фото: National Bank of Ukraine / Public domain
Читайте також: Михайло Федоров став радником міністра оборони Італії Гвідо Крозетто
