В день прекращения трудовых отношений работодатель обязан рассчитаться с работником
При увольнении в 2026 году работодатель должен выплатить сотруднику заработную плату за отработанный период, премии, а также компенсацию за неиспользованные отпуска. В предусмотренных законодательством случаях также полагается выходное пособие. Об этом сообщает Novyny.LIVE, информирует портал ПромПолитИнформ.
В случае расторжения трудового договора компания обязана произвести полный расчет с персоналом. В перечень причитающихся выплат входит не только оклад за фактически отработанное время, но и все предусмотренные надбавки, доплаты и премиальные начисления.
Согласно трудовому законодательству, неиспользованные дни как ежегодного, так и социального отпуска подлежат денежной компенсации. Также в ряде ситуаций, в частности при сокращении штата, сотрудникам полагается выходное пособие согласно нормам КЗоТ Украины.
Минимальные гарантии и налоги
Даже при увольнении посреди месяца для сотрудника действует гарантия минимальной заработной платы. Если сумма выплат за отработанные дни оказывается ниже пропорционально рассчитанной минималки, работодатель обязан произвести соответствующую доплату, которая не заменяется компенсационными или другими средствами.
Кроме того, при увольнении сохраняется право на применение налоговой социальной льготы. Она позволяет уменьшить размер налога на доходы физических лиц при условии, что совокупный доход за месяц, включающий зарплату и компенсационные выплаты, не превышает 4 660 грн.
Ответственность за задержку расчета
В случае игнорирования обязанностей по своевременному расчету работодатель несет финансовую ответственность согласно статье 117 КЗоТ Украины. Она предусматривает выплату работнику средней заработной платы за весь период задержки до фактического дня расчета, причем этот срок не может превышать шести месяцев.
Для восстановления своих прав сотруднику рекомендуется сначала подать письменное требование руководству предприятия. В случае отказа или игнорирования заявления следующим шагом является подача официальной жалобы в Государственную службу по вопросам труда Украины.
Иллюстративное фото: National Bank of Ukraine / Public domain
Читайте также: Зеленский присвоил спикеру Рады Стефанчуку высший дипломатический ранг
