Правила оплати практики та оформлення стажу запрацювали з 1 вересня 2026 року
Кабінет Міністрів України затвердив новий порядок практичної підготовки для здобувачів професійної освіти, який почав діяти 1 вересня 2026 року. Документ визначає умови оплати праці та особливості оформлення студентських трудових договорів залежно від дати зарахування на навчання. Про це повідомляє Соцпортал з посиланням на Державну податкову службу, інформує портал ПромПолітІнформ.
Уряд ухвалив постанову №1071 від 31 серпня 2026 року, яка регулює практичну підготовку в системі професійної освіти. Документ встановлює чіткі правила для виробничого навчання та практики на підприємствах.
Оплата праці та договори
Виробниче навчання може залишатися безоплатним, якщо студент опановує навички та користується обладнанням під наставництвом. Водночас виробнича практика з виконанням трудових обов’язків працівника підлягає обов’язковій оплаті на підставі студентового трудового договору.
Закон «Про професійну освіту» №4574-IX передбачає укладання спеціального договору, термін дії якого не перевищує період навчання. Документ між навчальним закладом і підприємством не замінює оформлення трудових відносин із самим здобувачем освіти.
Перехідні норми та виплати
Для осіб, які вступили до навчальних закладів до 1 січня 2026 року, діє перехідний механізм розподілу заробітку. Він передбачає спрямування 50 відсотків коштів на рахунок навчального закладу, що підтверджено роз’ясненнями податкових органів.
Студенти, зараховані на навчання з 1 січня 2026 року, отримують винагороду безпосередньо на свої реквізити з урахуванням обов’язкових податкових удержань. Фіксованої єдиної ставки для всіх практикантів законодавство не встановлює.
Страховий стаж і гарантії
Періоди трудових відносин дають можливість формувати страховий стаж за умови перерахування внесків. Провірити облікові дані та нарахування заробітку можна через електронний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду України.
Для неповнолітніх здобувачів освіти зберігаються вікові обмеження та скорочена тривалість робочого тижня. Участь у нічних або небезпечних роботах для таких осіб заборонена відповідно до роз’яснень Держпраці.
Ілюстративне фото: Oliver Propst / CC BY-SA 3.0
Читайте також: Як сьогодні побудувати кар’єру в ЗСУ: роз’яснення Міноборони
