Як реалізувати право на відстрочку від призову на військову службу для звільнених військовослужбовців по завершенню терміну контракту, регламентоване Постановою КМУ № 768 від 12 червня 2026 року
Сьогоднішній мій ранок адвоката розпочнеться з того, що я буду намагатися привернути увагу державних та правоохоронних органів до дій Обухівського РТЦК та СП, який на мою думку, вирішив підірвати репутацію Міністерства оборони України і звести нанівець усі спроби Держави створити мотиваційні чинники для залучення нових військовозобов’язаних долучитися до війська, а діючих військовослужбовців підписати нові мотиваційні контракти.
Про це пише ведуча рубрики «Адвокатські історії з Катериною Українцевою» на порталі Промполітінформ.
Усе просто. Не треба знати купу законів та в цілому розумітися в законодавстві, щоби скласти в один логічний ланцюжок те, що відбулося.
Я забезпечую юридичний супровід звільнення дванадцяти військовослужбовців Військової частини А7042, у яких в цьому місяці закінчився трирічний контракт і у них відповідно до підпункту «ж» пункту 3 частини 5 ст. 26 Закону «Про військову службу та військовий обов’язок» виникло право на звільнення з військової служби. Мій супровід полягав у складанні проектів рапортів, їх спрямуванні до військової частини, оскільки ці військовослужбовці зіткнулися із розповсюдженою проблемою у війську – неможливістю подати рапорт «по команді», тобто безпосередньому командиру, та подальшому контролі реєстрації та розгляду цих рапортів. В результаті усі вони були звільнені з військової служби.
І тут здавалося могло би усе закінчитися, як могла би подумати більшість, але ні! Справа в тому, що запровадивши в травні 2024 року нову норму, яка надала право тим, хто уклав контракт після введення в Україні воєнного стану, та строк дії яких закінчився, на звільнення, Держава не сказала, а що ж далі! На практиці це виглядає так.
Військовослужбовець отримує наказ про звільнення та виключення зі списків особового складу, в якому зазначається в яке ТЦК та СП та протягом якого строку він зобов’язаний стати на облік і набути знову статусу військовозобов’язаного. А що далі відбувається з військовозобов’язаними? Правильно!
Мобілізація! Тобто звільнення з військової служби без права покинути армію.
Чому після травня 2024 року не відбувся потік на звільнення таких контрактників? Тому що майже в кожній військовій частині, з якої такий військовослужбовець мав намір звільнити, їм пояснювали: «Ти то звільнишся, однак тебе одразу знову мобілізують і ти можеш опинитися у військовій частині, яку не обирав і твоя ситуація в новій частині може значно погіршитися!». Таким чином, більшість вирішила все ж таки залишатися принаймні хоча б у відомих для них умовах проходження військової служби.
Однак у червні 2026 року Міністерство оборони України, очолюване Михайлом Федоровим, презентувало свої напрацювання у вигляді створення мотиваційних чинників, які мали би сприяти залученню до війська новобранців. Чисельні презентації, слайди, новини на усіх інформаційних каналах. Здавалося тільки з чайника не говорили про нові мотиваційній контракти та додаткову винагороду.
Мова йшла про Постанову Кабінету Міністрів України № 768 від 12 червня 2026 року, яка запровадила дворічний експериментальний проєкт (до червня 2028 року) щодо нових контрактів із підвищеними мотиваційними чинниками для військовослужбовців та поліцейських особливого призначення.
Було презентовано додаткові виплати та винагороди до 460 000 грн/місяць. За виконання особливих завдань на першому ешелоні: 170 000 грн на місяць, за ведення штурмових дій: 20 000 грн на добу — у разі відновлення / повернення позицій чи споруд, 40 000 грн на добу — за захоплення позицій безпосередньо на лінії бойового зіткнення, за взяття ворога в полон: 100 000 грн за одну особу, за знищення живої сили / техніки противника: 15 000 грн за особу (за наявності підтвердження, наприклад, відео), за Роботу на командних пунктах: 50 000 грн на місяць, за Інструкторську та базову підтримку: від 10 000 до 30 000 грн на місяць.
Але головним мотиваційним чинником, який дійсно зацікавив більшість діючих військовослужбовців, стали умови Постанови Кабінету Міністрів України № 768 від 12 червня 2026 року, які передбачили право військовослужбовців після закінчення строку контракту на відстрочку після звільнення з військової служби! Щонайменше на півроку, а в сукупності з додатковими умовами – участь у бойових діях, залучення до війська ще з 2014 року, період відстрочки може складати і два роки і більше. Оскільки найбільшою проблемою для наших діючих військових є відсутність чітких термінів служби, то поява цієї постанови дійсно дала хоч якусь надію.
І не зважаючи на те, що під час чисельних презентацій та публічного підписання мотиваційних контрактів посадовими особами самого Міністерства оборони України, увагу все ж таки зосереджували саме на нових мотиваційних контрактах, повз уваги суспільства, думаю це не випадково, в постанові Кабінету Міністрів України № 768 від 12 червня 2026 року з’явилася норма про право на отримання відстрочки не лише тим, хто уклав мотиваційні контракти, а УСІМ, хто уклав звичайний контракт більше ніж на один рік після введення воєнного стану в Україні!
Так, відповідно до пункту 8 постанови Кабінету Міністрів України № 768 від 12.06.2026 військовозобов’язані, які проходили військову службу за контрактом, укладеним на строк від одного року після введення воєнного стану, та звільнені після набрання чинності цією постановою у зв’язку із закінченням строку контракту, через сімейні обставини або з інших поважних причин, не підлягають призову на військову службу під час мобілізації протягом шести місяців із дня звільнення, а також додатково протягом одного місяця за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Військовозобов’язаний може бути прийнятий або призваний на військову службу в цей період за його згодою.
Відповідне роз’яснення щодо права на таку відстрочку було розміщено і на сайті Міністерства оборони України за посиланням: https://army.gov.ua/…/yakshho-kontrakt-ukladenij-na-2…
Саме цим правом на відстрочку вирішили скористатися мої клієнти, які звільнилися з Військової частини А7042.
В принципі у жодного з них не виникло проблем під час постановки на облік в ТЦК та СП, крім тих, які пішли ставати на облік саме до Обухівського РТЦК та СП!
Чітко зазначивши на своє право на відстрочку, з посиланням на зазначену постанову, подавши відповідні заяви, які у них не хотіли приймати, мої клієнти у відповідь почули відвертий сміх та посилання на те, що дане право на відстрочку не передбачено Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
Саме так, Кабінет Міністрів України, Міністерство оборони України, презентували на усю країну нові мотиваційні чинники, щоби більше людей залучити до війська, при цьому не запропонувавши змін до єдиного закону, який визначає перелік підстав на відстрочку!
І якщо інші ТЦК та СП хоча б на понятійному рівні вирішили дотримуватися фактичного суспільного договору і не мобілізувати вже звільнених військовослужбовців, хоча і без надання офіційної відстрочки, як документа та відображення в Резерв+, то лише Обухівське РТЦК та СП вирішило порушити цей принцип і відверто фактично заявити: «Вас усіх «розвели»!». Неважливо що вам там презентувало Міністерство оборони України, неважливо що воно там розміщує на своєму офіційному сайті, вас просто обманули, ніякої відстрочки немає!
Двоє моїх клієнтів, яким 52 та 54 роки, повторно мобілізувало Обухівське РТЦК та СП. Як звичайних «ухилянтів», яких хопають на вулиці. Як безхатчинків, яких мобілізують заради показника. Відвезли силоміць в інший населений пункт в жахливу кімнату для утримання, протримали ніч і наступного ранку вже під конвоєм забезпечували проходження ВЛК. Людей, які в 2022 році добровільно стали на захист нашої країни і які щиро повірили в обіцянку Держави просто кинули «на підвал».
І тут чесно треба сказати, з одного боку Обухівське РТЦК та СП юридично прав, і дійсно Закон про мобілізацію такого права на відстрочку не передбачив, разом з тим, хто такий Обухівський РТЦК та СП, щоб не виконувати постанову Кабінету Міністрів України!
Тепер у мене питання до Міністерства оборони України та Кабінету Міністрів України! З тими, хто уклав чи укладе нові мотиваційні контракти, і буде звільнятися, буде так само?
Це відверте шахрайство на рівні Держави? Чи все ж таки Держава в особі її виконавчих та правоохоронних органів здатна це змінити?
Сьогодні я їду до Київської спеціалізованої прокуратури у сфері оборони і спробую це перевірити!
Я потребую підтримки усіх!
Міністерство оборони України, Кабінет Міністрів України, Військова служба правопорядку у Збройних Силах України, Офіс Генерального прокурора, Olha Reshetylova
Автор: Катерина Українцева, адвокатеса і волонтер
Ілюстративне фото: VladiMens My grateful appreciation to E. S./C глубокой признательностью Е. С. / CC BY-SA 3.0
Читайте також: Міністр оборони Євгеній Хмара обговорив із військовими потреби фронту та нові управлінські практики
