Законодавство

У Верховній Раді анонсували зміни в мобілізації та призовному віці

В Україні готують нові механізми мобілізації, які включатимуть перегляд призовного віку. Секретар оборонного комітету Роман Костенко зазначив, що радикальні оновлення процедур наразі перебувають на стадії опрацювання.

інші матеріали розділу Законодавство

ВР підтримала реформу автострахування. Що чекає на водіїв

В Україні реформують систему страхування авто. Відповідний законопроєкт №8300 проголосувала в другому читанні Верховна Рада. Його підтримали 294 народних депутати. Про це повідомив у Telegram нардеп Ярослав Железняк, передає портал PromPolitInform. Проєкт закону зробить автоцивілку ефективнішою та запровадить норми


Закон про мобілізацію набув чинності. Міноборони нагадує про необхідність оновити дані до 16 липня

Сьогодні, 18 травня, набуває чинності закон про мобілізацію. У Міноборони нагадують, що всі військовозобов’язані, призовники та резервісти віком від 18 до 60 років мають оновити свої дані. Це потрібно зробити до 16 липня. Про це


Володимир Зеленський дозволив мобілізацію деяких категорій засуджених. Що відомо

Президент України Володимир Зеленський підписав закон, який дає дозвіл деяким категоріям увʼязнених добровільно мобілізуватися до лав збройних сил в обмін на дострокове звільнення. Про це повідомили на сайті Верховної Ради України, інформує портал PromPolitInform. Законопроєкт №11079-1 «Про внесення


В Україні заборонять рекламу азартних ігор та введуть обмеження для гравців

Верховна Рада суттєво посилює обмеження щодо реклами азартних ігор та лотерей в Україні. Розглядається також можливість повної заборони реклами азартних ігор, за винятком реклами безпосередньо в гральних закладах. Про це, інформує Delo.ua, повідомив голова комітету з


В Україні узаконили працю найманих домашніх працівників

В Україні законодавчо врегулювали зайнятість домашніх працівників, які працюють за наймом у сім’ях, – наприклад, покоївок, прибиральників, ремонтників, садівників тощо. Для них запроваджуються спеціальні трудові договори, але лише якщо робота здійснюється регулярно та на постійній