Зарплатные изменения в 2022 году коснутся не всех. Только 70% украинских компаний планируют повышение зарплаты. Об этом свидетельствуют результаты опроса Work.ua, cообщает портал PromPolitInform.
«В 2020 году из-за пандемии коронавируса некоторые компании вынуждены были сокращать зарплаты своим работникам, а иногда и самих работников, чтобы удержать бизнес на плаву. Поэтому и в 2021-й работодатели входили с осторожностью, в частности это касалось и финансовых обещаний», — говорится в исследовании.
Что наблюдается сейчас?
Если в начале года 37% опрошенных ответили, что у компании состоится плановый пересмотр всех зарплат, то в конце этого года эта цифра выросла до 49%.
В январе 9% респондентов планировали увеличить вознаграждение за работу только ведущим сотрудникам, а в декабре уже 7% обещают такую надбавку.
Во время прошлого опроса 41% украинских работодателей отметили, что не собираются поднимать зарплаты персонала, а нынешнего – такой ответ дали 30%.
А вот пункт об увеличении зарплат тем, кто в течение года показывал высокие результаты, остался почти без изменений. О намерении повысить оклад лучшим работникам в прошлый раз заявили 13% респондентов, а в этом — 14%.
