Пенсионерам, которые трудоустроятся и не сообщат об этом органы Пенсионного фонда, сократят размер выплат. Об этом, информирует Экономические новости, рассказали в ПФУ, сообщает портал PromPolitInform.
«В случае трудоустройства или увольнения с работы пенсионер в течение 10 дней должен уведомить об этом факте органы Пенсионного фонда», — говорится в сообщении.
Почему нужно сообщать ПФУ о трудоустройстве
В частности, несообщение или несвоевременное уведомление о трудоустройстве или регистрации предпринимательской деятельности может привести к незаконным выплатам пенсионных средств, подлежащих обязательному возвращению ПФУ.
В то время как уведомление об увольнении с работы предоставляет гражданину право на надбавки и повышение, предусмотренные только для неработающих.
В ПФУ подчеркнули, что отсутствие дохода от предпринимательской деятельности не является основанием относить пенсионера к неработающему лицу. В частности, это возможно только после того, как гражданин предоставит информацию о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности ФЛП.
Сообщить о трудоустройстве, увольнении или прекращении регистрации предпринимательской деятельности можно через подачу заявления и документов, удостоверяющих соответствующие сведения, а именно приказа или распоряжения о принятии или увольнении с работы, трудовой книжки с записью о трудоустройстве или увольнении, гражданско-правового договора. Это можно сделать онлайн, через вебпортал электронных услуг ПФУ или через портал «Дія».
