Министерство социальной политики готовит масштабную пенсионную реформу, направленную на устранение несправедливости в начислении пенсий и упрощение системы выплат. Ключевыми элементами реформы станут введение балльной системы и упрощение расчета пенсий, которые будут базироваться только на размере заработной платы и накопленном страховом стаже. Об этом пишет today.ua со ссылкой на сообщение министра социальной политики Оксаны Жолнович, информирует портал PromPolitInform.
Современное состояние пенсионной системы Украины
Министр социальной политики Оксана Жолнович сообщила, что сейчас 10 миллионов работающих граждан удерживают аналогичное количество пенсионеров. Нация стареет, и экономически обоснованным показателем был бы тот, при котором экономически активных украинцев было бы больше – два-три на одного пенсионера.
Пенсии большинства граждан низки. И чтобы каждая составляла не менее 5000 грн, нужно, чтобы трудоустроенный украинец платил единый социальный взнос не меньше, чем эта сумма. Но минимальный ЕСВ значительно ниже – 1760 грн.
Рекомендации по оплате ЕСВ
Жолнович посоветовала украинцам, имеющим такую возможность, платить высшие ЕСВ. Это позволит поддерживать нынешних пенсионеров, а также увеличить свои личные выплаты в будущем. Это касается граждан, за которых работодатель платит минимальный ЕСВ, что официально показывает налоговой минимальную заработную плату рабочего в размере 8000 грн.
Введение бальной системы
По словам чиновника, введут балльную систему: украинец в течение трудовой жизни будет накапливать баллы, они потом конвертируются в сумму, которая будет привязана к среднегодовой заработной плате в каждом году. Это позволит избежать ситуации, когда люди, вышедшие на пенсию в разные периоды, получают совершенно разные выплаты.
Устранение несправедливости в начислении пенсий
Оксана Жолнович уточнила, что украинцы, вышедшие на заслуженный отдых в 1997 году, и сделавшие это в 2019 или 2020 получают пенсии, которые отличаются в два (!) раза. Гражданам, ставшим пенсионерами раньше, насчитывают меньше. Это связано со сложностью начислений пенсии: учитывались дотяжки, доплаты и надбавки. После введения пенсионной реформы выплата будет зависеть только от двух факторов: размера заработной платы и накопленного страхового стажа.
