Несмотря на постепенное повышение пенсионного возраста, некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход на пенсию. Общий пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 лет, но при недостаточном количестве страхового стажа пенсию могут назначить в 63 или 65 лет. Об этом пишут «Економічні новини», сообщает портал PromPolitInform.
Однако существуют исключительные случаи, когда пенсионный возраст может быть снижен до 55, 50 лет или даже раньше.
Категории граждан, которые могут выйти на пенсию раньше
- Пенсии по состоянию здоровья
🔹 Лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты, люди с диспропорциональной карликовостью): Мужчины – в 45 лет (при наличии стажа от 20 лет).
Женщины – в 40 лет (при наличии стажа от 15 лет).
🔹 Лица с инвалидностью по зрению I группы или с инвалидностью с детства I группы:
Мужчины – в 50 лет (стаж от 15 лет).
Женщины – в 40 лет (стаж от 10 лет).
Отметим, что такие лица могут получать пенсию по инвалидности или государственную социальную помощь. При достижении пенсионного возраста они могут перейти на пенсию по возрасту, но это не всегда выгодно.
- Пенсии для многодетных матерей и родителей тяжелобольных детей
🔹 Мать пятерых и более детей, достигших 6-летнего возраста, может выйти на пенсию в 50 лет (при наличии минимум 15 лет стажа).
🔹 Матери лиц с инвалидностью с детства или тяжелобольных детей (без официального статуса инвалидности) – также в 50 лет.
🔹 Отец в случае отсутствия матери имеет право на пенсию в 55 лет (при наличии минимум 20 лет стажа).
- Досрочные пенсии для участников боевых действий и семей погибших
🔹 Участники боевых действий:
Мужчины – в 55 лет (стаж от 25 лет).
Женщины – в 50 лет (стаж от 20 лет).
🔹 Семьи погибших военных (супруг, жена, родители, имеющие статус семьи погибшего защитника Украины):
Мужчины – в 55 лет.
Женщины – в 50 лет (при наличии соответствующего стажа).
Также они могут получать пенсию по случаю потери кормильца, но человек должен выбрать только один вид выплат.
- Пенсия в случае преждевременного увольнения
🔹 Мужчины и женщины, уволенные за 1,5 года до пенсионного возраста, могут выйти на пенсию в 58,5 лет, если:
увольнение произошло из-за сокращения штата или ликвидации предприятия;
лицо имеет минимальный страховой стаж (30 лет для женщин, 35 лет для мужчин);
после увольнения человек стал на учет в центр занятости, но ему не нашли подходящей работы.
🔹 Аналогично, пенсию могут назначить в 58,5 лет, если человека уволили по состоянию здоровья, и он не может выполнять свои профессиональные обязанности.
В таких случаях работодатель должен предложить другую должность. Если возможности перевести работника нет или он отказывается, трудовой договор расторгается и лицо получает право на досрочную пенсию.
