Верховная Рада приняла закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения. Как сообщает Укринформ, законопроект №13335 во втором чтении был поддержан 272 народными депутатами, информирует портал PromPolitInform.
Целью документа является расширение особенностей заключения трудового договора в условиях военного положения и особенностей расторжения трудового договора по инициативе работодателя с военнообязанными работниками предприятий, которые определены критически важными, а также обеспечение надлежащей организации и порядка бронирования военнообязанных работников.
Речь идет о бронировании работников предприятий ОПК, даже если у них проблемы с военным учетом: не состоят на учете, не обновили свои персональные данные или имеют неправильно оформленные документы.
Предполагается, что такие работники могут быть временно забронированы от мобилизации максимум 45 дней, чтобы оформить все документы. Этот период бронирования разрешается раз в год.
Кроме того, для таких работников срок испытания не может превышать 45 дней.
Если за это время работник не наведет порядок с военно-учетными документами, работодатель будет вправе его уволить.
Как сообщалось, Верховная Рада приняла за основу и в целом законопроект об одобрении Указа Президента о направлении подразделений Вооруженных сил Украины в другие государства.
