В Вооруженных силах Украины готовят новую систему контрактов, механизм увольнения военных во время войны и изменения в денежном обеспечении. Также Генштаб планирует внедрить систему ротаций, при которой военные не будут находиться на позициях более двух месяцев без замены. Про це информирует «Головне in UA», сообщает портал PromPolitInform.
Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский в интервью «Мілітарному» заявил, что в армии готовят новую систему контрактов и механизм увольнения военных во время войны. По его словам, речь идет не о демобилизации, а о возможности увольнения со службы с последующим предоставлением отсрочки.
Сырский сообщил, что сейчас обсуждаются несколько типов контрактов. В частности, короткие контракты на 6–9 месяцев планируют ввести для военных, которые были уволены по состоянию здоровья после ранения, но хотят вернуться к службе. Для действующих военнослужащих предусматриваются контракты на 10 месяцев, а для новобранцев — на 2–3 года.
Главнокомандующий также заявил, что минимальное денежное обеспечение в армии планируют установить на уровне 30 тысяч гривен. Наибольшие доплаты должны получать военные, непосредственно участвующие в боевых действиях — штурмовики, механизированные подразделения, десантники и морская пехота.
По словам Сырского, новую модель контрактов и денежного обеспечения планируют утвердить до конца мая.
Отдельно он сообщил о намерении внедрить систему ротаций, при которой военные не будут находиться на позициях более двух месяцев без замены. Сырский подчеркнул, что ротация в современных условиях фактически является отдельной военной операцией из-за активности дронов, сложной логистики и постоянной угрозы ударов.
По оценкам Генштаба, после двух месяцев непрерывного пребывания на позициях военные начинают терять боевую эффективность из-за физической и моральной усталости.
