Кабинет Министров повторно внес в Верховную Раду проект нового Трудового кодекса

Законодательство 03.09.2026 / автор:
Кабинет Министров повторно внес в Верховную Раду проект нового Трудового кодекса

Законопроект должен заменить советские нормы 1971 года современными европейскими правилами

Кабинет Министров Украины повторно подал в Верховную Раду проект нового Трудового кодекса. Документ призван заменить устаревшее законодательство 1971 года и адаптировать трудовые отношения к современным экономическим требованиям и стандартам Европейского союза. Об этом сообщает портал ПромПолитИнформ со ссылкой на информацию Министерства экономики Украины.

Разработка обновленного законопроекта длилась почти два года при участии Министерства экономики, профсоюзов, объединений работодателей, а также международных специалистов. Первичная версия документа была зарегистрирована в парламенте в январе 2026 года, однако впоследствии она была отозвана из-за обновления состава правительства. Текущая редакция учитывает дополнительные технические предложения Международной организации труда, сохраняя при этом ключевые концептуальные основы.

Обновление стандартов труда

Инициатива предусматривает имплементацию более 30 европейских директив, регулирующих социальную сферу и трудовые отношения. Новые правила имеют целью упростить административные процедуры для работодателей, расширить возможности для гибких форм занятости и сделать рынок труда более прозрачным. Ожидается, что изменения будут способствовать детенизации экономики и повышению уровня защищенности работников.

Среди новаций, заложенных в кодекс, — полная цифровизация кадрового документооборота и внедрение новейших видов трудовых договоров. Также документ вводит риск-ориентированный подход в деятельности инспекции труда, новые механизмы расчета минимальной заработной платы и более строгие нормы по предотвращению дискриминации или моббинга.

Механизмы социальной защиты

Проект также акцентирует внимание на повышении минимальной продолжительности ежегодного отпуска и совершенствовании инструментов урегулирования трудовых споров через развитие коллективных переговоров. Повторное внесение документа позволяет парламенту возобновить рассмотрение реформы, что является важной составляющей интеграции Украины во внутренний рынок ЕС и создания благоприятного бизнес-климата.

Фото: Минэкономики

Читайте также: Кабмин подал в Раду проект нового Трудового кодекса. КЗоТ планируют отменить