Правительство разработало и утвердило стратегию уменьшения гендерного разрыва в оплате труда и уже начало ее реализовывать. Об этом сообщает пресс-служба министерства экономики, информирует портал PromPolitInform. Как отмечается, в планах правительственных чиновников к 2030 году сократить
В редакцию будет сохранен такой фрагмент:
