Роботодавці Чехії звернулися до уряду з проханням дозволити тимчасовий набір українських претендентів на роботу в зв’язку з нестачею робочих в країні.
Про це повідомляє Novinky.
Представники бізнесу заявляють, що урядовий проект про легальне прийомі на роботу українців на практиці не працює. У минулому році квоти були вичерпані до червня, а оформлення робочої карти для одного заявника займає до шести місяців.
За даними чеського Союзу підприємців, компанії пропонують 140 тисяч вільних позицій для працівників. В рамках нинішнього так званого «режиму Україна» щорічно встановлюється квота на 3800 працівників.
«Ми закликаємо уряд республіки в терміновому порядку прийняти пропозицію щодо збільшення кадрового потенціалу Міністерств закордонних справ і внутрішніх справ для прискорення обробки більшої кількості запитів про трудові картах, і допомогти компаніям забезпечити відсутньою кадрових ресурсів для забезпечення виробництва і послуг», – йдеться в заяві.
У той же час профспілки вважають, що представники бізнесу просто хочуть заощадити, отримавши дешеву робочу силу.
«Часто при пошуку професійних робітничих професій стикаєшся з заробітною платою близько 12 тисяч крон ($ 475). За ці гроші чеський громадянин насилу зможе прожити, і цілком зрозуміло, що навряд чи він погодитися на такі умови. Якщо через місяць місце не зайняте, то компанія може найняти іноземного працівника», – заявив голова Чесько-моравської конфедерації профспілок.
