Вакансії, зарплати, продажі, ФОПи: як змінився бізнес за роки війни

Аналітика 23.02.2026 / автор:
Вакансії, зарплати, продажі, ФОПи: як змінився бізнес за роки війни

Після різкого обвалу в перші місяці повномасштабної війни українська економіка пройшла через фазу відновлення і 2025 року в більшості сегментів вийшла на плато. Судячи з даних реєстрації бізнесу, ринку праці та e-commerce, структура попиту і пропозиції помітно змінилася. Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на аналітику Опендатабот. Інформує портал PromPolitInform.

Фопономіка: від шоку до стабілізації

Напередодні вторгнення 2021 року в середньому щотижня відкривалося 5 676 ФОПів і 1 077 компаній. На початку лютого 2022-го було зафіксовано рекорд – 9 350 нових ФОПів за тиждень.

З початком вторгнення державні реєстри тимчасово закрилися. Після відновлення роботи ЄДР наприкінці березня зареєстрували 3 565 ФОПів і 289 компаній. Загалом за 2022 рік кількість відкриттів скоротилася:

на 28% менше нових підприємців на тиждень,

на 40% менше нових компаній.

У 2023 році почався відновлювальний бум. Восени було встановлено абсолютний рекорд – 12 534 нових ФОПи за тиждень. Однак уже 2024 року динаміка сповільнилася.

За підсумками 2025 року ринок вийшов на плато:

у середньому 5 579 нових ФОПів і 717 компаній на тиждень.**

Ринок праці – Work.ua

Повномасштабна війна обвалила ринок праці. Якщо 2021 року щодня публікувалося близько 106 тис. вакансій, то на початку березня 2022-го – лише близько 3 тис.

Відновлення почалося вже у квітні 2022 року і досягло піку восени. До 2025 року ринок відновився на 95% – приблизно 100 тис. вакансій на день, а в західних областях показник перевищив довоєнний рівень (до 150%).

При цьому:

кількість компаній-роботодавців уже трохи перевищує показники 2021 року;

у червні 2022 року кандидати розміщували рекордні 170 тис. резюме на тиждень;

зараз стабільно публікується близько 120 тис. резюме щотижня.

Структурні зміни:

частка вакансій без вимоги досвіду зросла з 29% (2021) до 42% (2025);

частка жінок серед кандидатів збільшилася з 53% до 62%;

у топі залишаються продавці та менеджери з продажу;

попит на барменів перевищив попит на бухгалтерів;

посилився попит на водіїв.

IT-ринок – Djinni

Перед вторгненням IT-сектор був «ринком кандидатів»: 36 тис. резюме проти 29 тис. вакансій.

Після лютого 2022 року ситуація кардинально змінилася:

резюме стало у 8 разів більше, ніж вакансій;

пік кризи припав на 2023 рік – розрив сягав 15 разів.

З 2024 року почалося поступове поліпшення. Наприкінці 2025 року:

9,5 тис. вакансій,

82-83 тис. резюме.

Однак ринок так і не повернувся до балансу 2021 року: кандидатів майже в 9 разів більше, ніж вакансій.

Зміна попиту:

до війни лідирували розробники (JavaScript, Java);

з 2023 року в топі – нетехнічні напрями, насамперед маркетинг;

серед кандидатів, як і раніше, домінують розробники JavaScript;

кількість резюме маркетологів майже вдвічі перевищує довоєнний рівень.

Онлайн-покупки – Хорошоп

У перші тижні вторгнення активність онлайн-покупців впала до 7%.

Уже до серпня 2022 року з’явилися ознаки пожвавлення, а в період листопадових і грудневих розпродажів ринок отримав додатковий імпульс.

Зараз динаміка залишається позитивною:

на платформі працює понад 12 000 інтернет-магазинів;

2025 року вони згенерували 15 млн замовлень.

Підприємці адаптувалися до умов війни: блекаути та обстріли вже майже не впливають на запуск нових онлайн-магазинів.

Вакансії – OLX

Напередодні вторгнення високим був попит на фахівців у:

роздрібній торгівлі,

логістиці та доставці,

будівництві,

виробництві та робітничих спеціальностях.

У 2025 році структура попиту збереглася, але зросли зарплати і кількість запитів. Особливо збільшився попит на:

касирів – медіанна зарплата 18,5 тис. грн,

продавців – 18 тис. грн,

водіїв – 35 тис. грн.