Допомога на оздоровлення для військових: хто і коли може отримати повну суму

Законодавство 01.03.2026 / автор:
Допомога на оздоровлення для військових: хто і коли може отримати повну суму

З якого моменту виникає право на щорічну виплату у розмірі місячного грошового забезпечення та за яких умов її можуть надати без фактичного вибуття у відпустку.

Військовослужбовці мають право раз на рік отримати грошову допомогу для оздоровлення у розмірі свого місячного грошового забезпечення. Коли саме виникає це право та за яких умов виплачується кошт — пояснили у Запорізькому обласному ТЦК та СП. Про це пише «Судово-юридична газета», повідомляє портал PromPolitInform.

Згідно з Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністерства оборони України:

Військовослужбовцям, які набули (набувають) право на отримання щорічної основної (канікулярної) відпустки, один раз на рік виплачується грошова допомога для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.

Згідно із Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»:

Військовослужбовцям тривалість щорічної основної відпустки в році початку військової служби обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки […], за кожний повний місяць служби до кінця календарного року.

Таким чином військовослужбовці набувають право на відпустку та допомогу для оздоровлення відразу після першого повного місяця служби

У ТЦК наголошують: законодавчо прописано, що щорічна основна відпустка надається за умови одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу. Крім того, можуть бути інші обʼєктивні причини відмови у наданні відпустки: наприклад, уже складений наперед графік відпусток.

Також зазначимо, що грошова допомога для оздоровлення надається військовослужбовцям:

у разі вибуття їх у щорічну основну відпустку повної тривалості або у другу частину щорічної основної відпустки, у тому числі в дозволених випадках за невикористану відпустку за минулі роки;

без вибуття у відпустку (за їх рапортом протягом поточного року) на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) –  на підставі наказу вищого командира (начальника) із зазначенням у ньому суми грошової допомоги.