В Киеве
В Киеве
UAENRU Наш новый телеграм канал Подписывайтесь, чтобы получать уведомления о самых важных новостях

Правительство запускает программу трудоустройства 50+: как это будет работать и кто гарантирует сохранение выплат

Новости 11.05.2026 / автор:
Правительство запускает программу трудоустройства 50+: как это будет работать и кто гарантирует сохранение выплат

В Украине стартует национальная программа «Опыт имеет значение», направленная на трудоустройство и адаптацию специалистов в возрасте от 50 лет. Проект должен стать ответом на острый дефицит кадров в критических отраслях экономики.

Об этом сообщает РБК-Украина  со ссылкой на заявление премьер-министра Юлии Свириденко в Telegram,

информирует портал PromPolitInform.

Главное:

  • Правительство запускает национальную программу «Опыт имеет значение», которая фокусируется на трудоустройстве и стажировке украинцев в возрасте 50+.
  • Проект реализуется совместно с Государственным центром занятости и бизнесом для преодоления дефицита кадров в сферах строительства и оборонной промышленности.
  • Программа включает три этапа: подготовку к требованиям рынка (обучение), встречу с работодателем и стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства.
  • Цель инициативы — снять возрастные барьеры и помочь опытным специалистам адаптироваться к цифровым требованиям современных компаний.
  • Подать заявку на участие в программе можно через официальный сайт Государственной службы занятости.

Почему это важно для экономики

По словам Свириденко, нехватка специалистов сейчас является одним из самых больших вызовов для страны, особенно в строительстве и оборонной промышленности. Правительство делает ставку на людей с опытом, поскольку они являются основой экономической устойчивости.

Исследование «Рынок труда после 50 лет» показало, что работодатели ценят надежность таких работников, однако 60% компаний все еще имеют возрастные стереотипы, а 65% указывают на нехватку цифровых навыков у кандидатов.

Как будет работать программа

Программа стажировки, которую реализуют совместно с Государственным центром занятости и бизнесом, состоит из трех этапов:

Обучение: обновление резюме и получение практических навыков согласно требованиям современного рынка.
Коммуникация: встреча с потенциальным работодателем для обсуждения формата сотрудничества.
Практика: краткосрочная стажировка непосредственно у компании с возможностью дальнейшего официального трудоустройства.

Подать заявку на участие можно по ссылке.

Фото — сгенерировано ИИ

О нас / Контакты / Реклама / Редакционная политика / Политика исправлений © Prompolitinform, 2015-2026
Использование любых материалов, размещенных на этом сайте, разрешается только при условии ссылки на prompolit.info. Редакция портала Prompolitinform может не разделять мнения авторов.