Лимит в 80 тыс. грн для руководителей ГП и членов набсоветов госбанков
Народный депутат Ольга Василевская-Смаглюк подала в Верховную Раду поправку к проекту госбюджета на 2027 год, которая ограничивает максимальное ежемесячное вознаграждение руководителей государственных предприятий и членов наблюдательных советов госбанков суммой 80 тысяч гривен. Инициатива предполагает установление единого верхнего лимита выплат для топ-менеджмента госсектора. Об этом сообщает Минфин, информирует портал ПромПолитИнформ.
Поправка к законопроекту № 16000 предлагает закрепить строгий финансовый потолок для высшего руководства государственных структур. Согласно новым правилам, ни один директор госпредприятия или член наблюдательного совета не сможет получать больше 80 тысяч гривен в месяц. Эта инициатива становится частью более широкой бюджетной дискуссии вокруг финансирования государственного аппарата в 2027 году.
Примеры высоких выплат
Депутат приводит пример Чернобыльской АЭС, где, по ее данным, выплаты директору выросли со 143 тысяч до 265 тысяч гривен в месяц с учетом премий. Также она упоминает случаи в государственном банковском секторе: так, правление ПриватБанка в 2025 году распределило значительные средства между своими членами, а председатель правления получил 24,26 млн гривен основной зарплаты. В Нафтогазе Украины по итогам 2024 года управленческий персонал получил 81 млн гривен компенсаций.
История инициативы
Ольга Василевская-Смаглюк отмечает, что поддерживает ограничение выплат еще с 2022 года, когда подавала законопроект о привязке доходов руководителей госпредприятий к уровню оплаты труда военных на фронте. Тогда Министерство финансов выступало против этого предложения. Теперь же депутат считает необходимым установить четкий нормативный лимит из-за отсутствия единого регулирования.
Бюджетный процесс
Кабинет министров подал проект госбюджета на 2027 год в парламент 15 сентября 2026 года. Рассмотрение документа продолжается, и новая поправка может стать одним из ключевых элементов обсуждения финансовых аспектов будущего бюджета. Установленные законом политики вознаграждений и решения органов корпоративного управления разрешают такие выплаты, поэтому изменения требуют законодательного урегулирования.
Фото: Минфин
Читайте также: В Киеве планируют ввести градацию воздушных тревог
