Принято решение повысить оклады с 1 октября 2021 года на 10%, тем самым увеличив постоянную часть заработной платы, что в свою очередь, увеличит размер среднего заработка, то есть повлияет на размер отпускных, больничных, 13-й зарплаты и других начислений. Об этом сообщает Металлургпром, информирует портал PromPolitInform.
Конференция трудового коллектива «АрселорМиттал Кривой Рог» поддержала предыдущие результаты переговоров менеджмента предприятия с профсоюзной стороной и решение компании поднять заработную плату всем работникам на 10%.
При этом некоторые категории получат повышение до 30% с целью обеспечения логической зависимости между окладами, а также с учетом результатов аттестации рабочих мест и на основе сравнения с рынком заработных плат в металлургической отрасли.
«По результатам переговоров с учетом предложения ПО ПМГУ, который представляет наибольшее количество работников, была достигнута договоренность вместо предложенного в пределах долгосрочного плана повышения на 5% с 1 октября 2021 года и выплаты 50% 14-й зарплаты в декабре 2021-го повысить оклады с 1 октября 2021 года на 10% (для некоторых категорий предусмотреть дифференцированное повышение на больший процент), тем самым увеличить постоянную часть заработной платы, что в свою очередь, увеличит размер среднего заработка, то есть повлияет на размер отпускных, больничных, 13-й зарплаты и других начислений. Уверена, что постоянный конструктивный диалог с профсоюзами и в дальнейшем обеспечит стабильную работу предприятия, и положительные результаты для каждого нашего работника», — сказала Юлия Чермазович, директор по отраслевым отношениям и социальному развитию «АрселорМиттал Кривой Рог».
В переговоры были вовлечены все 11 первичных профсоюзных организаций, действующих на предприятии. В этом году «АрселорМиттал Кривой Рог» уже повысил зарплаты своим работникам: в мае 2021-го на 5-30% ко Дню предприятия выплатил каждому работнику 50% 14-й зарплаты.
Также по решению конференция действующий Коллективный договор был продлен на 2 года.
«АрселорМиттал Кривой Рог» — одно из немногих украинских промышленных предприятий, ежегодно инвестирует в развитие и обслуживание объектов отдыха для своих работников и их семей. Это два детских оздоровительных лагеря, два пансионата, три загородные базы отдыха и санаторий-профилакторий. В этом году «АрселорМиттал Кривой Рог» потратил на оздоровление и отдых сотрудников и их детей более 69 миллионов гривен. Летом в морских лагерях отдохнули 3500 детей, а на загородных турбазах — более чем 18 000 работников предприятия и членов их семей.
«АрселорМиттал Кривой Рог» полностью выполняет свои обязательства в области охраны труда и здоровья, организации и оплаты труда сотрудников, обучения и социальной защиты персонала.
Другие материалы раздела Зарплаты и пенсии
Чтобы получить доплаты за уничтоженную российскую технику, а также за 30 дней выполнения задач на «нуле», украинским военнослужащим нужно придерживаться четких правил, а также знать, как действовать в случае проблем с начислениями Напомним, в апреле… Продолжение…
Украинские военные могут получить шесть видов дополнительного вознаграждения за участие в обороне от российских окупантов. Как передает портал PromPolitInform, об этом в интервью «Укринформу» заявила заместитель министра обороны Украины Наталья Калмыкова. Первый вид доплат По… Продолжение…
Министерство обороны запустило сайт социального обеспечения и поддержки военнослужащих и членов их семей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства, информирует портал PromPolitInform. На платформе пользователи могут рассчитать денежное довольствие по основным видам выплат военнослужащим Вооруженных Сил… Продолжение…
С 1 апреля 2024 г. начался автоматический перерасчет пенсий для работающих пенсионеров, которые на 1 марта 2024 г. имели не менее 24 месяцев страхового стажа. Как передает портал PromPolitInform, об этом информирует UAportal. Окончательный перерасчет… Продолжение…
Исчисление страхового стажа людей, находящихся за границей, будет производиться в соответствии с двусторонними соглашениями о социальной ответственности. Рада приняла в целом как закон законопроект 9453 о пропорциональном исчислении страхового стажа лицам, работавшим за пределами Украины. Об этом… Продолжение…
В последнее время в Украине появилось немало работы для пенсионеров. Больше всего работодателей привлекает в пенсионерах сочетание опыта с неприхотливостью. Ведь на фоне их пенсий любая зарплата выглядит сокровищем. Причем некоторые обещают платить вчетверо больше… Продолжение…