роботодавці
10 найпопулярніших професій в Україні: кого шукають роботодавці у 2026 році
Держслужба зайнятості з початку року отримала понад 83 тисячі вакансій, серед яких найбільший попит зберігається на робітничі та торговельні спеціальності. Найчастіше роботодавці шукали водіїв, продавців і підсобних працівників. Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Державну службу
інші матеріали розділу роботодавці
Україні не вистачає робочих рук: кого активно почали шукати на ринку праці
Українські роботодавці почали активно шукати водіїв, зварювальників, слюсарів, трактористів і будівельників – саме ці професії стали найдефіцитнішими в країні. Водночас роботодавці дедалі частіше беруть жінок і молодь без досвіду, готові навчати на місці й платити конкурентні зарплати. Про це
Роботодавці помітно змінили зарплати: скільки тепер офіційно заробляють українці
На тлі нестачі кваліфікованих працівників середня заробітна плата в Україні перевищила показники, що були до початку повномасштабного вторгнення як у гривневому, так і в доларовому еквіваленті. Найбільше традиційно платять айтівцям, а найменше – освітянам. Про це інформує
З квітня в Україні виростуть штрафи для роботодавців: за що каратимуть суворіше
Вже з 1 квітня мінімальна заробітна плата в Україні зросте до 8000 грн. А оскільки саме до цього показника прив’язано розміри штрафних санкцій, зокрема й тих, що застосовують до роботодавців, важливо знати, про які суми йтиметься. Про них, інформує «Факти та коментарі», розповіли спеціалісти Східного
Для роботодавців зросли штрафи за незадекларовану працю
Згідно з українським законодавством, роботодавці повинні укладати трудові договори з працівниками та сплачувати за кожного з них податки. Якщо цього не притримуватися, можуть нарахувати штраф за незадекларовану працю, який у 2024 році зріс. Про це,
Українцям загрожують масові звільнення: що показало дослідження ринку праці
Найближчим часом ринок праці України, яка бореться з російською агресією, не зазнаватиме значних потрясінь — не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Втім, окремі компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І тут ситуація негативна:
