Правительство намерено увеличить зарплату женщинам. Какой она станет

Правительство разработало и утвердило стратегию уменьшения гендерного разрыва в оплате труда и уже начало ее реализовывать. Об этом сообщает пресс-служба министерства экономики, информирует портал PromPolitInform.

Как отмечается, в планах правительственных чиновников к 2030 году сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%.

«Как и большинство развитых стран мира, Украина обязалась преодолеть гендерный разрыв в оплате труда за ближайшие семь лет. Украина приняла принципиальное решение – развиваться, несмотря на войну. И государство с этого пути не сворачивает, несмотря на то, что он иногда заминирован, иногда приходится преодолевать его под обстрелами», – сказала Елена Зеленская.

Благодаря имплементации Стратегии планируется достичь трех ключевых целей:

усовершенствовать законодательство о равной оплате труда;

способствовать преодолению стереотипов и дискриминации по поводу профессий по признаку пола;

создать благоприятные условия для удобного сочетания семейных и профессиональных обязанностей.

«Наша Стратегия также имеет измерительную цель – к 2030 году мы хотим сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин на 5 п.п., то есть с 18,6% до 13,6%. После победы Украина должна стать страной без барьеров и без предубеждений. Мы должны построить ее именно такой: инновационной, направленной на человека и его потребности, открытой к разнообразию. Национальная стратегия преодоления гендерного разрыва в оплате труда – лишь один из инструментов перехода общества на новые стандарты. Равенство возможностей – это гарантия гармоничного развития государства и общества», – отметила Юлия Свириденко.

По ее словам, с мая Министерство экономики уже начало реализовывать эту стратегию и достигло первых результатов:

Министерство экономики подготовило проект Трудового кодекса;

партнеры — UN Women Ukraine — вскоре начнут всеукраинскую коммуникационную компанию;

Правительство подало заявку на присоединение к рекомендации Совета ОЭСР по обеспечению гендерного равенства в сферах образования, занятости и предпринимательства;

Министерство экономики реализует грантовую программу єРабота, которая способствует привлечению женщин, в том числе жен ветеранов, к развитию предпринимательства. Большинство победителей по программе составляют женщины.